Change! Manajemen Perubahan dan Harapan

Change! Manajemen Perubahan dan Harapan

Author: Rhenald Kasali

Category: Economics & Accounting

+ Berubah, diubah, paradox of change
+ Sigmoid Curve dan perjalanan bangsa-bangsa
+ Melompat ke kurva ke-2
+ Melihat, bergerak, dan menyelesaikan perubahan
+ Membentuk \"Belief
+ Action Oriented, Simplicity
+ Transformasi nilai-nilai dan budaya korporat
+ Manajemen Harapan
+ Pesta Perubahan

\"Sido Muncul percaya perubahan itu penting. Berbekal buku ini kami melakukan pembaharuan secara periodik.\"
---Irwan Hidayat, CEO Sido Muncul

\"Sebuah buku pegangan penting untuk melakukan perubahan. Bersama dengan buku RE-Code Your Change DNA dan Myelin, buku ini membantu saya melakukan transformasi di Kantor Berita Antara.\"
---Mukhlis Yusuf, CEO Antara

\"Indonesia terus berubah dan kita memerlukan pembaharuan. Bangsa yang modern adalah bangsa yang terbuka dalam berpikir dan siap berubah. Inilah buku yang patut dibaca semua orang yang mengehendaki perubahan.\"
---Prof. Dr. Ir. Kuntoro Mangkusubroto

\"Buku pegangan saya untuk terus adaptif dalam mengajak Trans TV meng hadapi perubahan.\"
---Dr. Ishadi SK, CEO Trans TV

\"Dari buku inilah saya menemukan benang merah untuk menyelamatkan dan me-ngibarkan kembali PT Semen Gresik sehingga kami bisa cepat mengimplementasi-kan perubahan dalam korporasi.\"
---Dr. Dwi Soetjipto, Direktur Utama PT Semen Gresik

Eksekutif Indonesia umumnya hanya tahu bagaimana mengelola keteraturan dan suasana yang tumbuh. Bagaimana mengelola perusahaan yang sedang turun? Eksekutif harus terbiasa dengan perubahan dan cepat mengantisipasinya.

No. GM :
0
ISBN :
978-979-22-1232-7
Price :
Rp 109,000
Total Pages :
0 pages
Size :
15 x 23
Published :
04 November 2010
Format :
Softcover
Category :
Economics & Accounting
Tags
Jadilah yang pertama untuk mereview buku ini
Rhenald Kasali

Prof. Rhenald Kasali, Ph.D. adalah guru besar Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia. Saat terjadi krisis moneter 1998, dialah yang memunculkan gagasan kewirausahaan, yang saat itu masih dianggap sebagai keniscayaan. Ia juga merupakan pelopor pembaruan berpikir dan bertindak yang dibangun dengan kesadaran bahwa manusia adalah seorang transformator. Oleh karena itu, pada 2007, ia mendirikan yayasan Rumah Perubahan untuk mewujudkan impian-impian perubahan yang digagasnya. Pada 2018, ia dianugerahi penghargaan Writer of the Year oleh IKAPI. Selama 2014 hingga 2021, ia beberapa kali masuk dalam daftar “Top 30 Global Gurus in Management” oleh lembaga Global Gurus. Buku ini adalah karya ke-37 dalam 41 tahun kariernya sebagai pendidik.