Cracking Values

Cracking Values

Author: Rhenald Kasali

Category: Economics & Accounting

Apa yang membuat sebuah perusahaan mampu bertahan hingga puluhan bahkan ratusan tahun? Bagaimana sebuah perusahaan mampu berkembang sedemikian besar dan menghadapi perubahan di sekitarnya?

Rahasianya terletak pada corporate values. Perusahaan-perusahaan yang tumbuh besar dan mampu bertahan lama ternyata didukung oleh kuatnya penanaman tata nilai atau values. Tata nilai melekat, diimplementasikan, dan dijunjung tinggi oleh seluruh karyawan, manajemen, hingga para stakeholders dan mitra kerja. Kehadiran tata nilai yang diimplementasikan dengan baik dan terus diperbarui terbukti mampu membentengi perusahaan ketika menghadapi berbagai krisis yang datang dari luar maupun dari dalam.

Analisis mendalam terhadap Pertamina menjelaskan bagaimana powerhouse Indonesia ini berjuang keluar dari masa lalunya yang kelam melalui penanaman tata nilai 6C: Clean, Competitive, Confident, Customer focus, Capable, dan Commercial. Citra buruk korupsi, kolusi, dan nepotisme perlahan dikikis dengan tata nilai yang dimulai ketika Pertamina bertransformasi di tahun 2006. Dengan landasan tata nilai itu pula, Pertamina merintis jalan menjadi sebuah energy holding company kelas dunia.

Buku ini akan menggugah pemikiran setiap orang tentang pentingnya tata nilai dalam keberlangsungan hidup, usaha, maupun pengelolaan negara ini!

No. GM :
0
ISBN :
978-979-22-9109-4
Price :
Rp 100,000
Total Pages :
0 pages
Size :
18 x 23
Published :
20 December 2012
Format :
Softcover
Category :
Economics & Accounting
Tags
Jadilah yang pertama untuk mereview buku ini
Rhenald Kasali

Rhenald Kasali, Ph.D. adalah guru besar Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia. Dia adalah pelopor pembaruan berpikir dan bertindak yang dibangun dengan kesadaran bahwa manusia adalah seorang transformator. Tanpa pembaruan, dunia akan sepi dan peradaban pun punah. Dia mendirikan Yayasan Rumah Perubahan untuk mewujudkan impian-impian perubahan yang digagasnya. Saat terjadi krisis moneter 1998, dialah yang memunculkan gagasan kewirausahaan, yang saat itu dianggap sebagai keniscayaan.

Saat kewirausahaan mencapai puncaknya, dia menggagas kewirausahaan sosial yang kemudian menjadi tren. Bahkan, Rumah Perubahan yang dipimpinnya menjadi trendsetter dan langkah-langkah yang diambilnya banyak diikuti kaum muda. Pada tahun 2000 dia juga mendirikan Program Doktoral Strategic Management di Universitas Indonesia.

Kali ini dia memotret perubahan besar yang terjadi di seluruh dunia. Dia mendatangi tokoh-tokoh disruption dan memotret kejadian-kejadian besar. Dia mengingatkan akan bahaya inovasi yang dapat menghancurkan lapangan pekerjaan, tapi juga membentuk cara alternatif bagi perusahaan dan pemerintah dalam menghadapinya. Rhenald Kasali adalah akademisi yang berada di tengah-tengah pusaran perubahan. Buku The Great Shifting adalah karya ke-39 dalam 32 tahun kariernya sebagai pendidik. Setiap hari di Rumah Perubahan, dia didatangi kaum muda, para wirausaha, pembuat kebijakan, dan CEO terkemuka yang berguru serta mengkaji perubahan. Pada 2016, dia dinobatkan sebagai Global Guru in Management oleh lembaga Global Gurus.