Perpajakan

TENTANG PENULIS

Penulis memulai karir sebagai dosen sejak tahun 1987, dan sampai dengan sekarang masih aktif sebagai pengajar. Selain aktif sebagai pengajar penulis juga aktif memberikan pelatihan-pelatihan pengembangan kompetensi sumber daya manusia untuk berbagai instansi bisnis maupun pemerintah.

Ketertarikan penulis pada pengembangan kompetensi sumber daya manusia berawal ketika penulis mendapat tugas belajar di University of South Australia dan TAFE Adelaide College di South Australia pada Tahun 1991. Beberapa modul pelatihan yang diikuti oleh penulis selama di Australia, dikembangkan berdasarkan model CBT - Competence Based Training, yang mengedepankan pada orientasi tugas yang harus diselesaikan oleh setiap peserta pelatihan dengan metode yang distandarisasi oleh industri. Metode tersebut cocok sekali untuk pengembangan aspek Hard Skills. Kemudian pada tahun 2000 penulis bergabung sebagai senior konsultan Human Resources Development dalam membuat berbagai pemetaan kompetensi karyawan beberapa perusahaan swasta dan mengembangkan modul Training Needs Analysis serta membangun model pengembangan Soft Skills.

Dalam perjalanan selanjutnya penulis mengambil Certificate of Completion Competency Profilling Workshop, HRMD Knowledge Institut, Quezon City, Philippines, 2003, yang diselenggarakan di Jakarta. Pada tahun yang sama - 2003 - penulis terlibat sebagai CBT Co-Trainer for Indonesia - Australia Partnership for Skills Development (IAPSD) untuk kegiatan pengembangan kurikulum berbasis kompetensi di perguruan tinggi.

Pada tahun-tahun berikutnya sampai dengan sekarang penulis telah membantu beberapa perguruan tinggi swasta bidang vocational dalam mengembangkan model kurikulum berbasis kompetensi.